Суспільство

Ключові HR-підходи у 2026 році: думка HR-директора ДТЕК

близько 2 місяців тому Події Києва
Ключові HR-підходи у 2026 році: думка HR-директора ДТЕК
Директорка з управління персоналом компанії ДТЕК Олена Семич розповіла про своє бачення щодо найкращих HR-практик, які вона буде використовувати у 2026 році. Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Forbes Ukraine. Зокрема, видання провело опитування серед учасників списку "Найефективніші HR-керівники України", в який входить Семич, стосовно найефективніших HR-практик у 2026 році. Семич розповіла, що ДТЕК досліджує психоемоційний стан людей, досвід роботи в умовах війни та реальні запити на підтримку. "Це дозволяє приймати точніші управлінські рішення і працювати з командами з урахуванням їхнього конкретного контексту", - наголосила вона. Також Семич додала, що в 2026 році вона буде швидше відмовлятись від рішень та підходів, які не дають результату. "У ситуації постійної невизначеності для мене важливо вміти вчасно переглядати плани й адаптувати інструменти роботи з людьми", - підсумувала вона. Нагадаємо, раніше Семич було визнано одним з найкращих HR-директорів України. Також у 2024 році ДТЕК Ріната Ахметова також було визнано одним з найкращих роботодавців України. Як писало РБК-Україна до цього, компанія ДТЕК отримала відзнаку за найкращу програму з підтримки ветеранів. У рейтингу найкращих роботодавців взяли участь 150 компаній.