Польський ринок праці й надалі залишається відкритим для українців, попри спроби залучити працівників з інших країн. Конкуренція з боку іноземних трудових мігрантів поки не є загрозою, адже бізнес у Польщі й досі відчуває гострий дефіцит робочих рук. Про це в інтерв'ю РБК-Україна розповіла віце-президентка міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal Галина Кіріченко. Дефіцит робочої сили зберігається За словами експертки, найбільший брак кадрів Польща відчуває у сегменті некваліфікованої та напівкваліфікованої праці. Саме тут українські працівники залишаються ключовою силою. "Говорити про серйозну конкуренцію для українців з боку інших трудових мігрантів наразі немає підстав. Польський ринок праці має структурний дефіцит робочої сили", - зазначає Кіріченко. Чому працівники з Азії та Латинської Америки не витісняють українців Останніми роками Польща намагалася залучати більше працівників з Колумбії, Філіппін та Індонезії. Втім, на практиці цей напрямок виявився обмеженим. Як пояснює Кіріченко, умови отримання робочих віз для громадян цих країн суттєво посилилися, а середній строк очікування приїзду працівника перевищує 10-12 місяців. "Для більшості роботодавців це надто довго, особливо в галузях із високою плинністю кадрів", - наголошує вона. Чому бізнес робить ставку на українців Саме тому польські компанії обирають швидші та зрозуміліші механізми найму - передусім громадян України, які вже перебувають у Польщі або можуть оперативно легалізуватися. За словами експертки, іноземці з третіх країн, які вже працюють у Польщі, не створюють масової конкуренції, адже їхня кількість значно менша порівняно з українською присутністю на ринку праці. Навіть поляки - не завжди конкуренти Кіріченко також звертає увагу, що у багатьох секторах українці не конкурують напряму навіть із місцевими працівниками. Йдеться, зокрема, про HoReCa (робота в готелях, ресторанах, кафе), ритейл, складську логістику, переробну промисловість, де попит на робочу силу стабільно високий, а зацікавленість поляків у некваліфікованих посадах - низька. "У результаті саме українці та інші іноземні працівники закривають ключові потреби бізнесу в цих секторах, отримуючи конкурентні зарплати", - підсумувала експертка. Робота для українців у Польщі Як повідомлялося раніше, нині в Польщі офіційно працюють близько 740-780 тисяч українців. Це один із найвищих показників рівня зайнятості серед мігрантів у країнах Європи. Найчастіше українці працевлаштовуються на складах і в логістичних центрах, де виконують роботи з пакування та сортування товарів. Друге місце за популярністю посідає аграрний сектор і переробка продуктів - близько 11%. Серед інших поширених напрямів також залишаються некваліфікована праця в промисловості, технічні допоміжні роботи, а також м’ясо- та рибопереробка. Мінімальна зарплата у Польщі становить 4 806 злотих до оподаткування, це середній рівень у ЄС. При цьому законодавством передбачено, що на розмір зарплати не впливає громадянство чи національність, тож українцям платять стільки ж як полякам - ключове значення має кваліфікація.