Новий Трудовий кодекс 2026: зміни для відпусток, зарплати та контролю

Дізнайтеся, які кардинальні зміни чекають українських працівників і роботодавців: 28 днів відпустки, обов'язковий письмовий договір, ознаки трудових відносин та цифровий контроль. Огляд ключових положень проєкту №14386.